Wednesday, June 22, 2016

saber programar y mercado laboral: donde nos sitúa


La última crisis que padecemos (2007-20??) NO nos ha enseñado nada que no supieramos como sociedad, pero si ha acelerado una cierta visión prágmatica a la hora de adquirir formación. 

Incluso en los paises donde las principales empresas no son del sector IT (como España!) hay una conciencia generalizada de que aprender a programar es una habilidad que ya alcanza a las generaciones más jovenes y que a medio plazo alcanzará a todas las generaciones en edad laboral (recuerda que la edad laboral esta sufriendo un estiramiento también)

En los USA se podria argumentar que con empresas como Apple, Google, Oracle, Microsoft, Tesla (y un largo etcetera) y la aparición de estos jóvenes millonarios ( Mark Zuckerberg) como nuevos iconos a imitar, una gran parte de las familias son más que conscientes de que no saber programar (code) te puede conducir a la irrelevancia laboral 

los últimos datos del (pujante) mercado laboral en los US reafirman esta visión, ya que la mitad de los empleos de alta remuneración (en US se entiende de 57.000 dolares para arriba) publicados en Internet este mes requieren algún conocimiento de programación  

El dato clave para entender esto es que saber programar ya NO se pide únicamente en trabajos y/o empresas del sector tech, sino que se extiende a horizontalmente a múltiples sectores lo que abarca casi todo lo que te puedes imaginar desde una empresa de cuidado del cesped hasta empresas de marketing y por supuesto, todos los medios de comunicación convertidos en plataformas 

La paradoja es que como la programación es algo que todas las empresas en algún momento necesitan, muchos programadores se contratan en plataformas de free lancers como Upwork que permiten reducir los costes (fijos) laborales de tener un programador en plantilla

La conclusión que podemos sacar de esta rápida visión del mercado laboral es que programar se ha convertido en la habilidad adicional por excelencia para ser más empleable en cualquier sector ! 

un periodista, un contable, un profesor de literatura, un mecánico ..en algún momento se van a encontrar con un sistema, una plataforma de clientes o una equipo donde hay programadores al servicio del negocio principal que necesitan personas que entiendan su trabajo (un problema común en muchas empresas)  

En los USA hay un gran impulso individual consciente de que la programación es una cierta garantia para el mercado laboral, pero NO la única, apoyado por múltiples instituciones (las iglesias para personas de color están enseñando a los chicos a programar) que canalizan esa necesidad de las familias la mayoría de las veces gratis 

En España veo un cambio, pero todavia existe un gran estrato de personas que siguen esperando a que "deje de llover"y vuelva el mana de los antiguos empleos, algo que como YA sabemos no va suceder  

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